コンビニの時給は深夜のほうが高く設定されていますが、高校生の場合、深夜勤務はできません。 18歳未満の高校生は「年少者」と位置づけられており、法律で午後10時から午前5時の間はバイトが禁止され … 2.8. 1.8. 21歳、大学生。高校生のときに半年ほどコンビニバイトを経験。現在は居酒屋でバイト中. 1.8. 高校生が深夜にバイトすると法律違反になる？未成年の労働に関しては青少年保護のために様々なルールがあり、希望のバイトが出来ないことも。仕組みを理解して、自分に合ったバイトを見つけよう。 18歳未満の年少者が「午後10時から午前5時までのあいだ」にバイトをすることは法律で禁じられています。高校生でも18歳になれば深夜バイトができるようになりますが、店によっては18歳以上であっても「高校生には深夜バイトをさせない」ことも多くあります。「できるだけ時給が高いバイトをしたい」と考えていたり、「勉強や予備校が忙しくて日中はバイトができない」といった事情を抱えていたりする高校生は、時給の高い深夜バイトをしたいと思うかもしれません。しかし、18歳未満の年少者が深夜業（深夜に働く仕事）をすることは、法律で禁じられています。ここでいう「深夜」とは、午後10時から午前5時までのあいだのことです。この時間帯に年少者（18歳未満）が働くことを禁ずる「労働基準法第61条」があるため、18歳未満の年少者には深夜バイトが許されていません。なお、この法律には「ただし、交替制によって使用する満16歳以上の男性については、この限りでない」といった例外規定も書かれています。しかし、交替制で仕事をしている人は、一般的には「高校に通わず社員などの身分で働いている人」ですから、例外規定に高校生は含まれていないと考えるべきでしょう。さらに、年少者の健康及び福祉の確保等の観点から「労働基準法第60条」では「年少者が法定労働時間を超えて働くこと」を禁じています。法定労働時間とは「1日8時間、週40時間」ですが、18歳未満の年少者はその枠を超えて働くことはできません。深夜バイトを行わないことはもちろん、法定労働時間を超えて働くようなこともないようにしましょう。居酒屋などの飲食店で遅い時間に混雑する店の中には、高校生であることを知っていながら深夜バイトをお願いしてくるケースも考えられます。コンビニのように深夜の人手が不足しているようなところでも、深夜バイトの勧誘を受けることもあるでしょう。自分が働くことで店は助かり、いっしょに働くスタッフや経営者からも感謝されます。また、深夜バイトは時給が25％以上割り増しになっていることが多いので、つい「働けます！」と返事をしてしまいたくなります。しかし、午後10時以降に18歳未満の年少者を働かせていることが明るみに出ると、雇った側が罰を受けることになります。その罰則は「6ヵ月以下の懲役、または30万円以下の罰金」と、たいへんきびしいものです。「ばれなければ大丈夫」と軽く考えてしまうかもしれませんが、ひょんなことから明るみに出ることもあります。万が一、深夜バイトを誘われても、必ず断るようにしましょう。また、18歳未満であることを知らずに深夜バイトをさせた場合も、雇った企業や店は罰則を受けます。このような事態を防ぐため、バイトの面接の際は「年齢を証明できる学生証や住民票」の提示が必要になっているのです。つまり、18歳未満の年少者が年齢を偽って深夜バイトをすることは、事実上不可能なのです。深夜に働くことを法律で禁止と規定しているのは「18歳未満の年少者」です。ということは、高校生でも18歳の誕生日を迎えれば、法律的には深夜バイトもOKになります。そこで、18歳になったら「すぐに深夜バイトをしよう！」と考える人もいるかもしれません。ただ、そのとき真っ先に考えなければならないのは、「高校生の本業＝学業」ということです。高校に通いながら深夜バイトをした場合、授業中は眠くなり学業に身が入らなくなるはずです。そうなると成績にも影響が出ますし、大学受験などにも支障が出る可能性があります。18歳以上という制限をクリアしても、高校生のバイトは「できるだけ日中の空いた時間」を選ぶようにしましょう。また、18歳の高校生が深夜バイトを始める場合、学校や親といったハードルもあります。まず学校が「生徒のアルバイトを許可している」ことが前提ですが、それに加えて「深夜時間帯のアルバイト自体がOKかどうか」を確認しておきましょう。なお、18歳未満の年少者が深夜バイトを行う際は、「保護者の承諾」が必要という企業や店が一般的です。そのため、何らかの事情で深夜バイトをすることになったとしても、必ず保護者の承認を得る必要があります。学校や親というハードルを越え、18歳の高校生が深夜バイトをすることを決めても、実際、深夜バイトに入ることは難しいかもしれません。法律上の条件はクリアしていても、企業や店が「高校生には深夜バイトをさせない」と規定しているケースも多いからです。また、18歳以上であっても「高校生はその年度の3月31日までは深夜バイトに入れない」としている企業もあります。居酒屋やファストフード店、ファミリーレストラン、コンビニなど、深夜バイトができる店はたくさんありますが、このような規定に注意して深夜バイトを探しましょう。また、自治体によっては「条例により高校生の深夜業を禁止」しているところもあります。念のために、自分の住んでいる地域の条例も確認しておいたほうがいいでしょう。18歳未満の年少者が働くことを禁じられているのは、「午後10時から午前5時までのあいだ」です。つまり、朝5時から授業が始まるまでのあいだの「早朝バイト」であれば問題ありません。早朝は時給が高くなることも多く、良いことばかりと感じるかもしれません。しかし、朝5時から働くとなると、どうしても睡眠時間を削ることになります。深夜バイトと同様、授業に身が入らなくなる可能性がありますので、学業がおろそかにならない範囲で働くようにしましょう。深夜バイトでなくても、募集要項に「高校生不可」としているバイトがあります。高校生不可ということですから、法律的に18歳未満が働ける仕事であれば、高校に通っていない15～17歳であれば問題はありません。しかし、採用の可否は企業や店の判断になります。企業や店が年少者を採用しない方針であれば、いくら応募しても採用されないでしょう。しかし、「高校生は授業の都合で夕方以降しか働けない」など、シフトを組む際の事情を理由としている場合は、事情を話すことで採用される可能性もあります。どうしてもやりたいバイトのときは、一度問い合わせてみるといいでしょう。なお、卒業式を過ぎても、その年の3月31日までは高校生という扱いになります。高校生不可を掲げている企業や店の場合は抵触してしまいますが、「卒業後であれば大丈夫」ということもありますので、高校3年生の春休みにバイトをしたい人は問い合わせてみるといいでしょう。「労働基準法第61条」によって、午後10時から午前5時までのあいだに年少者が働くことが禁じられていることから、18歳未満の年少者は深夜バイトをすることはできません。そして、18歳未満の年少者が内緒で深夜バイトをした場合、企業や店など、雇用した側が罰を受けることになります。また、18歳の誕生日を越えて年齢制限をクリアしたとしても、高校生が深夜バイトをするためにはさまざまなハードルがあります。現実的には深夜バイトをすることは困難と言わざるをえません。深夜のバイトは時給が高くなりますから働きたい気持ちは理解できますが、高校生である以上、「深夜バイトはほぼできない」と考えておくのが無難でしょう。土日や春休み、夏休みなどを活用できるバイトを探すことをおすすめします。 割（ 92.3 ％）を超えている一方で、利用頻度は平均で週. 回→今回. 深夜のバイトは時給もいいので、働きたくなる気持ちもわかりますが、高校生の間は深夜のアルバイトは、ほぼできない、と思っていたほうが無難です。違う時間帯でシフトに入るか、他の空き時間をうまく活用できるバイトを探すことをおすすめします。 学生時代や浪人中、子供が生まれてからのちょっとした期間、フリーター時代にとこれまでコンビニでバイト・パートしたことある方って案外多いですよね。今回はそんなコンビニの深夜〜早朝の時間、いわゆるこれからコンビニの夜勤でのバイトをご検討の方に向けてこれまでコンビニで約10年働き店長を務めていた私そもそもコンビニの夜勤のバイトってどんなイメージがありますか？コンビニの夜勤のバイトについて調べると「辞めたい」「行きづらい」という関連ワードが出てきて”大変そう”というイメージ、実際にバイトをしてみて大変という意見があることが伺えます。↑Googleで「コンビニ 夜勤」と検索した際の関連ワード(2019/12/14調べ)一方でコンビニバイトについて調べると「楽」「楽しい」という関連ワードも出てきて”楽そう”というイメージ、実際にバイトをしてみて楽だったという意見があることも伺えます。↑Googleで「コンビニ バイト」と検索した際の関連ワード(2019/12/14調べ)そして、コンビニバイトに関する月間の検索ワードを調べて感想や口コミなどの意見をまとめてみるとというようなネガティブな意見からのようなポジティブな意見まで実際にコンビニバイトをしてみての感想や口コミのような意見があがっていました。私が注目したのが、私の勝手なイメージですが、なんとなく世間様にというイメージがあるように感じています。が、しかしこのコンビニバイトに関する検索ワードを調べてみると辛いや大変と思う方のネガティブな意見が多いように感じました。ではまずはこれからコンビニでの夜勤のバイトをご検討の方向けにコンビニの夜勤のバイトは実際に楽なのか大変なのか。業務内容や夜勤のシフトや時給、ちょっとしたコンビニあるあるについてご紹介いたします。ここからコンビニの夜勤でおこなう業務内容の紹介をするにあたり、はじめにご理解していただきたいことがありまして、これからご紹介する内容はすべてコンビニと括りますが、主なコンビニのセブンイレブン、ファミリーマート、ローソンと看板が違えど業務内容はと、大きく3つに分けられ、これらの業務はどこのコンビニでも行われています。しかし、その店舗によって商品が搬入される納品の時間が異なりますので、その納品の時間帯を含めて作成された一概にすべての店舗で夜勤の時間帯に店舗の床の清掃を行なっているということは言えないのですが、主にこういうった業務を行なっているという内容をご紹介いたします。コンビニで夜勤や日勤関係なく日頃行われている業務のレジ応対・品出し・清掃について詳しく記載した記事がありますので、ぜひこちらも合わせてご覧ください。夜勤でもこのレジ応対・品出し・清掃はほぼ必ずと言っていいほど行われます。コンビニの夜勤の流れをざっくりご紹介するとという流れになります。この中でも夜勤帯に多いと思われる業務が商品搬入/納品による品出しです。どんな商品が搬入/納品されるか、主な納品物を挙げてみます。ちょっとこれを見て何か気がつく方もいるかもしれませんが、私の経験上、深夜にある納品は基本夜勤のコンビニバイトあるあるなんですが、週5日ほど夜勤でシフトに入っている方の中には腰を悪くされる方もいます・・・これも先ほどお伝えしましたが、しかし、夜勤の時間帯に全く納品がないということはほとんどないと考えられます。なぜなら、夜勤帯の深夜の時間はこの納品をおこなう上で最適な時間帯だからです。などの理由が挙げられます。納品の物量が多く、売り場に納品されたものが多く並んでいるとお客様も買い物がしづらいですよね。深夜であれば買い物しづらいのは変わりないですが、客足が一気に落ちるため納品の作業がしやすいです。納品や品出しについてコツや用語などについて記載した記事があります。ぜひ、こちらも合わせてご覧ください。納品の次にコンビニのバイトで夜勤の際におこなうことが多い業務がこれも納品でご説明したように深夜〜早朝にかけての時間帯は来店客数が一気に落ちます。なので、日中帯などの来店客数が多い時間に比べて清掃もしやすくなっています。お昼の休憩時間になると大体どこのコンビニも混んでいて、「失礼しまーす」って床の掃除機がけやモップがけをしている店員さんいませんよね(笑)これもその店舗のワークスケジュールによりますが深夜〜早朝の夜勤の時間帯でおこなうことが多いと考えられる清掃がこちらです。これだけ見ると簡単そうとか楽そうと感じる方もいるかもしれませんが、いまあげた清掃はどれもひとつひとつの清掃が30分から1時間くらいはかかります。夜勤の時間帯は清掃だけでなく、先ほどご紹介したようにそれを考えると、このいまあげた清掃を夜勤の間にすべてやったとすると、あっという間に朝です(笑)コンビニのバイトでおこなう清掃について清掃箇所や清掃のやり方を詳しく記載した記事があります。ぜひ、こちらも合わせてご覧ください。ここまで夜勤でおこなうお仕事の内容についてご紹介してまいりましたが、実際に夜勤と呼ばれる夜勤でのシフト/勤務時間は8時間〜10時間ほどだと考えられます。これも店舗のシフトの状況によって変動がありますが夜勤のシフトで多いのがです。タウンワークなどのアルバイトの募集アプリでコンビニの夜勤のシフトについて調べてみるとこの22:00〜08:00で募集されていることが多いです。↑タウンワークにてコンビニのアルバイト情報を調べたときの募集時間(2019/12/14調べ)22時～翌8時の他にも・・・ちょっと短い22時～翌1時や翌6時という募集も。深夜の間で3,4時間といういわゆる”準夜勤”という募集も見受けられます。この夜勤の際にいわゆる夜勤帯でフルで入った場合の勤務になります。時間で言うと10時間ほどの勤務です。これって当たり前なんですが、翌08:00にシフトの交代の人が来るのが前提なんです。人手不足が理由でシフトが埋まっていなかったや、急な病欠で交代の人が欠勤になってしまったとか・・・こうなると代わりの人が見つかるまで、自分が少し残っていないといけない時も出てきてしまいます。ちなみに逆のことも考えられて22時に交代するはずが、自分はものすごく体調が悪かったため、欠勤したとします。すると、22時で退勤するはずの人が代わりの人が見つかるまで帰れなかったり・・・なんてこともあるので日ごろから体調管理には気を付けましょう。コンビニの夜勤時の勤務人数は1〜2人です。これも都心の繁華街やベッドタウンの店舗、あとは曜日などで変わってきます。中には深夜でも5,6人が勤務している店舗もあります。主な勤務時間であるとされる22:00〜08:00をずっと1人ということもある店舗もあると考えられますが、基本はというように22:00〜08:00の勤務をずっと1人いわゆるなので、先ほどご紹介した夜勤時におこなう納品や清掃の主な業務内容をこのワンオペ時に納品や清掃も大変なんですが、大変というより厄介だったり怖いのがワンオペ時のレジ応対で何が怖いかというのは酔っ払いなどの変なお客さんがくることや強盗がくる可能性があるからということではなく深夜にワンオペで納品作業をしていて、レジにお客様がお見えになったのでレジに行き、買い物カゴに入っていた商品をスキャンして読み取りお会計の金額をお伝えしました。お客様は支払いの際に以前、商品券をもらって、〇〇店さんで使えるみたいだからこの商品券でお会計してくださいと、商品券を手渡してきました。さて、この例の場合、この深夜にワンオペで入っていた店員さんは商品券の使い方がわからないとお会計ができません。しかしこの店員さんはこれまで現金や電子マネーなどのキャッシュレスを使ってのお会計方法しか教わっていませんでした。研修期間中やほかの時間帯であれば先輩スタッフや店長・マネージャーに聞いて対応することができるが、現在はひとり・・・これ私は経験もしているので、読んでいるだけで冷や汗ものなんですが・・こういったことって自分がお客さんで深夜にコンビニを利用した際に、店員さんの知識不足で何か利用できなかったことや買えなかったなどのことありませんか？こういった知識不足からくるオペレーションの不備はクレームにつながります。中にはと激昂するお客様もいらっしゃいます。いくら深夜はお客様が少ないからと言ってレジオペレーションは疎かにできません。そもそもここであげた商品券の例の場合応対した店員さんは教えてもらってなかったのでこの場合少しかわいそうにも感じられますが、お客様からの見方は商品券の裏にご利用可能店舗で〇〇店と記載されているにも関わらず、いざ利用してみたら使えないってどういうこと？となるのは必然です。コンビニでおこなう業務はすべてコンビニのアルバイトに夜勤希望で応募して採用された場合、コンビニの勤務経験がない初めての方でも経験があった方でも慣れるまでは研修期間中となり夜勤でもワンオペということはないと考えられます。そしてもしこのようにワンオペ時に何かわからなかったときはセブンイレブン、ファミリーマート、ローソンなどチェーンに関係なく自分が夜勤でワンオペでシフトに入るのがわかっている場合はコンビニでおこなうレジ応対・レジ打ちのオペレーションについてやることや心得的なことを詳しく記載した記事があります。ぜひ、こちらも合わせてご覧ください。さらに本記事下部にて夜勤で実際にいた変わった人、怖い人というある意味怖いことをご紹介しています。夜勤の特徴はなんといってもなのでコンビニの夜勤だけで生計を立ててる方もいらっしゃいます。この収入のことを考えると若くてもコンビニの夜勤バイトしようかなーと考える方もいるかと思います。しかし、残念ながらコンビニで夜勤のバイトには少し年齢などの決まりがあります。これはコンビニの夜勤というより深夜帯に働こうと考える全ての人に該当しますが、原則となります。これは労働基準法という国の法律で定められています。18歳であれば高校生でも深夜のバイトは可能性ですが、店舗の方針や決まりで18歳であっても高校生は深夜のバイトは不可としていることもあります。深夜の方が時給がいいから夜勤のバイトをしたいと考えるのは男女問わず考えられることです。しかし、これも残念なことに夜勤がワンオペのシフトの場合、ほとんどの店舗で夜勤はこれは労働基準法などの法律で定められているということではないのですが、やはり何も夜勤ができないということではないので、夜勤でもシフトがしっかりと2人体制のコンビニ店舗であれば、女性でも夜勤での勤務が可能です。やはり働くということに男性も女性も関係ないとい言いたいのが本音です。私も実際に女性から夜勤の応募を受けたことがありますが、勤務していた店舗が夜勤はワンオペだったためお断りするかたちになってしまった。という経験があります。コンビニでの夜勤のお仕事内容の紹介の最後に番外編として休憩中やワークスケジュールの業務がすべて終わって少し暇な時ができた場合、さらにはこんな変わったお客さんが来た…などのコンビニ夜勤あるあるについてご紹介いたします。ただ、厄介なのがワンオペの時で一人で勤務している時に休憩を取る場合、お店は24時間営業のためお客様が来店されることも予想されます。なので、休憩はお客様の少ない時間を把握して取りましょう。次に深夜はお客様の来店が少なくなりますが、業務はそれなりにあります。しかし、深夜に大雨が降っていたり、積雪が残っていたりするとさらにお客様の来店が少なくなります。そういったときにどうしてもこの休憩時のご飯についてですが、一部店舗、その店舗のオーナーさんが許可している場合は店舗で出た廃棄のお弁当やおにぎりを食べていいと言われることもあります。消費期限の切れている廃棄品ですが、食べられますので許可されている場合は無料なのでありがたくいただきましょう。この廃棄品、持ち帰りが許可されている店舗もあるようですが、この廃棄目当てで面接の際に「廃棄ってもらえるんですか？」と聞くのはやめておきましょう（笑）ご注意していただきたいのが、この廃棄について食べたり、持ち帰りができるのはコンビニでの夜勤のお仕事内容の紹介の最後に番外編として約10年ほど某コンビニに勤めてその半分以上は夜勤をやっていて筆者が実際に見たもうそのままです。お客様がレジにお見えになってお客様の顔をチラッと見ると顔面血だらけでした。少しガラスの破片のようなものも顔に残っていて、映画でしか見たことないですが、あの瓶ビールなどの空き瓶で顔にパリーンとやられた感じでした・・・夜勤でワンオペだと休憩が取りづらい部分もありますが、慣れれば業務の間に取れます。1人なのでお客様がレジに来たらレジ応対をします。ぶっちゃけ休憩で何か食べている時にレジ応対をしたくないというのはご理解いただけると思うのですが、その休憩中に来店されたお客様がいました。1人の20代くらいの男性でした。バックヤードで休憩している時は防犯カメラのモニターで来店されたお客様を確認します。レジにくるタイミングもカメラでわかります。なのでその防犯カメラのモニターで来店されたお客様を確認しているとお客様は店内の商品を選んでいる様子でした。防犯カメラの映像を見たことがある人は商品を選んでいるお客様の状態がなんとなくわかると思いますが、その商品を選んでいる状態からいきなり店内の床に座りはじめたんです。しかも足を伸ばしてちょっとくつろぐ感じで。↑こんな感じで（笑）あれ、なんか急に体調が悪くなったのかなとも思ったのですが、その方は床に座りながら携帯をいじりはじめたんです。何か理由があってのことかもしれないので、その座って携帯をいじりはじめてすぐ注意しにいくのも良くないと思い、しばらくモニターで見ていると1分くらいして立ち上がり、何も買わずに帰っていきました・・あの店内の床に座ったのはなんだったんだろう・・・この世の怖いの代名詞です。ヤ〇ザ様です。マジもんというマジもんの人を見たことがなかったので、震えながらレジをした記憶があります。威圧してないんでしょうが、威圧感がハンパなかった。見た目が((((；ﾟДﾟ)))))))これまでご紹介した、コンビニの夜勤バイトの仕事内容を踏まえて、コンビニの夜勤に向いている人と向いていない人を筆者の経験からご紹介いたします。まずは向いていると感じる人をご紹介いたします。筆者が感じるコンビニの夜勤に向いている人というのはこちらです。などがあげられます。やはり夜勤は完全に昼夜が逆転した生活になります。そうなった時に体調を崩しやすかったりしますので、環境の変化にうまく対応ができ、納品などで重たい商品の搬入もありますので体力に自信のある方が夜勤に向いていると感じます。コンビニの夜勤に向いていない人はこちらです。当てはまるのが一つくらいならそこまで問題ないとは思うのですが、2つ以上当てはまるなら夜勤のお仕事はやめたほうがいいかもしれません。などがあげられます。やはり生活リズムが変わっても体調の変化などに対応できるかというところが向き不向きに関わってくると感じます。いかがでしたでしょうか。コンビニの夜勤は楽か大変かということにスポットを当てながら業務内容などをご紹介してまいりました。ここでコンビニの夜勤は楽か大変かという結論を出してみようと思うのですが、冒頭のほうで触れた「楽」「楽すぎ」という意見は人それぞれで、なんの仕事でもそうかもしれませんが慣れてくれば少しは楽にも感じるかもしれませんし、たまたま悪天候により納品などが大きく遅延してやらなくて良くなったとか。そういった慣れや納品関係でのトラブルによっての「楽」というものかもしれません。私も実際に夜勤をやっていて、深夜に床清掃の業者さんが床の掃除を来てやってくれる日があるんですが、そういう時は一時的にお店を閉めて、全くお客様の来店がなくなるので楽だなーと思える時はぶっちゃけありました。が、しかしそれは限定的なもので基本そんなに楽ではありません。ましてや最後になりますが、が、経験上、そんなに楽ということはありません。以上のことを踏まえてこれからコンビニで夜勤のバイトをご検討の方のご参考になればと思います。
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